21/1/2016 18:20

عزيز سواعد رئيس لجنة الموظفين للسلام :

انا موظف بسيط وثقافتي العلمية ابتدائية ومحبة الموظفين وثقتهم أهلّتني لأترأس اللجنة

هناك تعاون شبه كامل وتفاهم واحترام  مع رئيس البلدية أمين عنبتاوي

هناك ثلاث مؤسسات بلدية تستعبد موظفيها ومدراؤها يتصرفون بها كأنها شركات خاصه

عزيز سواعد 48 عامًا, متزوج وأب لخمسة اولاد ,أنهى الصف السادس لظروف عائلية اضطر من خلالها الانخراط بساحة العمل لمعاونة والده على اعالة 11 اخ واخت .

يترأس سواعد اليوم لجنة موظفي بلدية شفاعمرو البالغ عددهم 560 موظفًا مع أعضاء اللجنة علي سعدى ،نزار كركبي ، الهام ابو العردات ، عفاف نفاع  وحسين الشاعر

أسهب رئيس لجنة الموظفين في حديث خاص مع محرر السلام بالحديث عن انجازات لجنة الموظفين وأهمية عملها لاحقاق حقوقهم ,حيث حققت اللجنة في السنوات الاخيرة  انجازات هائلة رفعت من شأن موظفي البلدية وهيبتهم  .

السلام : كيف استطعت شق طريقك نحو رئاسة اللجنة ؟

سواعد : تعتبر مدينة شفاعمرو ثاني اكبر المدن في الوسط العربي من حيث عدد السكان حيث يعمل في بلديتها اكثر من 500 موظف ، انا امتلك علاقات متفرعه من عشرات الموظفين وهناك ثقه عمياء بيننا الامر الذي أهلّني ان انتخب الى عضوية اللجنة في الانتخابات السابقة ومن هنا بدأ مشوار عملي  بمساعدة الموظفين حيث استطعت اعادة مبالغ هائلة من حقوقهم الضائعة من ادارة البلدية وكنت فعالاً جدًا في جميع المناسبات وتنظيم الرحلات والاجتماعات الدورية مع  الهستدروت لتنظيم امور العمل وحماية الموظفين ومن هنا فاضت محبة الموظفين لي وكانت طريقي سهله نحو رئاسة اللجنة

واضاف سواعد : انا لست من الموظفين الكبار او رؤساء الأقسام, بل انني موظف بسيط اعمل خارج مبنى البلدية وثقافتي العلمية ابتدائية (الصف السادس) حيث ان جميع المرشحين تفوقوا علي علميًا فغالبيتهم اكاديميين ولكنني املك القدرات والمؤهلات لقيادة جميع الموظفين نحو بر الأمان

السلام :ما هي أهم الانجازات التي حققتها اللجنة خلال العام الاول من عملك ؟

سواعد :اولا:  لقد وقفت اللجنة الى جانب الموظفين المهددين بالفصل بكل من تملك من قوة وقد نجحت في ابقائهم في البلدية بالرغم من تعنت الادارة حينها .

ثانيا: نجحت اللجنة بتثبيت المرافقات في مشروع التربية الخاصة بعملهم بعد ان عانوا من وباء الفصل السنوي على مدار سنوات طويلة

ثالثًا : استطاعت اللجنة تثبيت جميع العمال بنظام الساعات والموظفين جزئيًا في اماكن عملهم

رابعًا : حصلنا من ادارة البلدية على مبلغ 150.000 شيكل ,قمنا بتوزيعها كمعايدة على الموظفين هذا العام

خامسًا : اتفقنا مع مؤسسة التأمين الوطني بتغطية اصابات العمال فورا خلال معاشهم دون الاضطرار للانتظار لشهورٍ طويلة بدون معاش

السلام :كيف تقيّم علاقتك مع إدارة البلدية ورئيسها ؟

سواعد :هناك تعاون شبه كامل مع رئيس البلدية مبني على اسس من التفاهم والاحترام المتبادل ,وهو يلبي جميع طلباتنا ومن على منبر السلام بودي ان اتوجه بالشكر الجزيل للرئيس والاعضاء على تفهمهم لطلباتنا وتعاونهم الكامل معنا لإيجاد الحلول المناسبة لها

هذا وقد منحت الادارة مؤخرا 120 موظفًا درجات تليق بمنصبهم وهناك اجتماعات دوريه بين مؤسسة البلدية ولجنة الموظفين

السلام: هل تهتم اللجنه كذلك بعمل مؤسسات البلدية المختلفة, أم أنها تصبّ جلّ اهتمامها بموظفي مبنى البلدية فقط ؟

سواعد :لقد تشرفت هذا الاسبوع بزيارة جميع مؤسسات البلدية بمرافقة زملائي نزار كركبي وماجد ايوب وعلي سعدى, حيث اطلعنا على عمل موظفي البلدية في هذه المؤسسات وتيقنا ان مدراء المؤسسات يتعاملون باحترام وتفاهم  مع الموظفين الا, اللهم, ثلاث مؤسسات يستعبد فيها مدراؤها موظفي البلدية ويتصرفون من خلالها كشركة خاصة محدودة الضمان وقد رفعنا بذلك شكوى الى رئيس البلدية نأمل تجاوبه الفعال كما عودنا وإيجاد الحلول المناسبة لهذه المؤسسات .